|
|
|
|
Центр разработки и внедрения компьютерных программ «Компьют-компания» |
|
|
О программе |
Модуль Тарификация предназначен для расчёта фонда
заработной платы сотрудников согласно тарификационным спискам. Информация, которую позволяет
заполнять и обрабатывать модуль Тарификация: -
должность и подразделение работы сотрудника (причём
предусмотрена возможность работы сотрудника одновременно по нескольким
должностям и, в том числе, в различных подразделениях, - для этого ему
заводятся несколько тарификационных карточек); -
квалификационная категория сотрудника, дата её
присвоения или подтверждения и специальность, по которой она сотруднику
присвоена; -
разряд оплаты труда (допускается 0, если оклад
сотрудника сформирован не исходя из разряда), а также факторы, его
увеличивающие; -
оклад сотрудника, формирующийся на основе итогового
разряда согласно тарифной сетке (если в качестве разряда указано число 0, то
оклад заполняется вручную); -
повышения оклада, доплаты и надбавки различных
видов; -
стаж, учитываемый по видам и периодам, согласно
записям в трудовой книжке сотрудника, и автоматически формирующаяся надбавка
на стаж; -
вид работы (основной работник или совместитель),
объём работы (количество ставок). Общий фонд заработной платы
сотрудника рассчитывается автоматически, используя все вышеперечисленные
параметры. Как и в других программах комплекса Скарабей,
в Тарификации используются
различные виды справочников, как общих для комплекса, так и используемых
только в Тарификации. Вот примеры
этих справочников (звёздочкой помечены общие справочники): -
табельные номера сотрудников * (этот же справочник
содержит сведения об учёной степени и почётном звании каждого сотрудника,
если таковые имеются); -
должности сотрудников * (этот справочник наиболее
полно используется именно в Тарификации:
в частности, его заполнение позволяет отнести сотрудника к конкретным:
тарификационному списку, категории персонала, профилю работы); -
профили работы сотрудников *; -
квалификационные категории сотрудников *; -
специальности *; -
категории персонала *; -
тарификационные списки; -
режимы работы и нормы рабочего времени *; -
подразделения *; -
штатное расписание *; -
виды повышений оклада, доплат, надбавок (кроме
надбавки за стаж работы, которая имеет особый статус и не нуждается в её
нахождении в справочнике); -
тарифная сетка *; -
виды стажа *. Тарификация, также
как Кадры или Зарплата, может функционировать автономно (вся необходимая информация может быть занесена
непосредственно в модуле Тарификация),
а может взаимодействовать с другими программами комплекса. Например, данные о
разряде, категории, ФИО, стаже сотрудника есть и в Кадрах, и её можно передать в Тарификацию.
В свою очередь, данные об окладе, повышениях оклада, доплатах и надбавках
можно передать из Тарификации в Зарплату. Кроме
блоков тарификационных карточек сотрудников и справочников, Тарификация содержит блок отчётов,
главнейшие из которых - тарификационные списки по формам, утверждённым для
бюджетных организации сферы здравоохранения. Сразу
оговоримся, что мы предлагаем модуль Тарификация не только медикам, и даже
не только бюджетникам, а всем желающим. Готовы рассмотреть предложения
о некоторой переработке блока отчётов и, возможно, блока заполнения тарификационных
карточек для их соответствия требованиям законодательства по другим отраслям
народного хозяйства. Среди отчётов есть также итоги по отдельным
тарификационным спискам, итоги по категориям персонала, по подразделениям,
«сигнальная ведомость» (анализ будущих изменений в стаже, влияющих на
величину надбавки или разряд сотрудника) и некоторые выборки. Предусмотрен автоматический
пересчёт всех тарификационных карточек сотрудников («Автотарификация»). Используется при смене каких-то параметров,
влекущих за собой необходимость такого пересчёта (например: смена даты
тарификации, изменение тарифной сетки и т.д.) Блок администрирования
содержит в себе следующие возможности: -
настройка прав пользователей программы Тарификация, -
отслеживание пользовательских ошибок при вводе
данных, -
настройка различных параметров модуля Тарификация и
программного комплекса Скарабей в
целом, -
приём информации из Кадров, -
передача информации в Зарплату, -
резервное сохранение данных и восстановление из
ранее сохраненной копии, -
просмотр и корректировка текущей системной даты и
времени. В
программу встроен текстовый редактор с минимальными удобствами, позволяющий
открыть ранее сформированный файл отчёта, отредактировать его и распечатать. |
|
Контакты |
|
|
Отправьте письмо, чтобы узнать о
программе Тарификация больше или
приобрести её. |
|
|
|
|
